U narednih nekoliko dana stupice na snagu novi Zakon o zapošljavanju mladih u Republici Srbiji. Novi Zakon reguliše zapošljavanje mladih ljudi, kao i sve propratne aktivnosti vezane za njihovo profesionalno usavršavanje, formiranje fonda za strucno usavršavanje u inostranstvu, kvotni sistem i niz mnogih drugih elemenata. 

Novina u Zakonu koji ce pocetkom sledece nedelje stupiti na snagu, a koji je jednoglasno izglasala novoformirana Skupština Republike Srbije obavezuje Nacionalni biro za zapošljavanje da mladim ljudima sa završenim fakultetom obezbedi posao u roku od 8 (osam) dana od dana diplomiranja. Time ce se znatno smanjiti nezaposlenost u Republici i poboljšati životni standard gradana. Takode, poslodavci koji zaposle više od 10 radnika mesecno od države ce dobiti bespovratnu pomoc kako bi ovi mladi ljudi mogli putovati na strucne seminare u inostranstvo, kao i na obavezan placen godišnji odmor na neku od destinacija koju sami odaberu, dok ce svaki zaposleni radnik dobiti licni laptop, mobilni telefon i kancelariju sa internetom 24/7.

Poslodavci ce biti u obavezi da za svakog zaposlenog fakultetliju odvoje minimalno 80000 dinara mesecno, u šta nece biti uracunati dodatni troškovi za gore pomenute seminare, godišnje odmore i ostale aktivnosti. 

U slucaju nepridržavanja novom Zakonu, poslodavcima ce uslediti zatvorske kazne, u trajanju od 2 (dve) do 5 (pet) godina. 

Ministrar rada Republike Srbije izjavio je da se nada da mladim nezaposlenim ljudima, kada je u pitanju profesionalno osposobljavanje i zapošljavanje, sada predstoje bolji dani.